Input Tokens
0
Output Tokens
0
Duration
0
Cost
0
Context
Input
Förklara sambandet mellan Jantelagen (1933) och Saltsjöbadsavtalet (1938) i utvecklingen av 'den svenska modellen'.
Expected output
Jantelagen ('Du ska inte tro att du är något') speglade nordiska värderingar om kollektiv före individ. Denna mentalitet om social sammanhållning och minskad elitbildning skapade kulturell grund för Saltsjöbadsavtalet 1938, där fackföreningar och arbetsgivare kunde enas om samförståndslösningar istället för klasskamp.
Model output
Jantelagen (1933) förstärkte den nordiska kulturens betoning på kollektivet framför individen och skapade ett samhällsklimat där elitism och individuella privilegier avvisades. Detta främjade en stark social sammanhållning på arbetsmarknaden och gjorde det möjligt för fackföreningar och arbetsgivare att hitta gemensamma ståndpunkter. När Saltsjöbadsavtalet (1938) slöts, byggde det på den samma kollektiva mentaliteten och möjliggjorde ett samförstånd mellan fack och arbetsgivare, vilket blev en grundpelare i den svenska modellen. Jantelagenens värdegrund om att ingen är ”något” hindrade starka individuella maktpositioner, medan avtalet formaliserade den sociala kompromissen, vilket tillsammans skapade den välfärds- och arbetsmarknadsmodell som senare kallades ”den svenska modellen”.